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鲅魚圈區建立健全“三項制度”深度加強干部監督工作

發布時間:2018-03-29 13:21:33 閱讀次數:1879 【 字體:

近年來,為加強干部監督工作的實效性和深入性,鲅魚圈區從抓好制度建設的根本入手,在健全完善領導干部日常管理和選拔任用監督制度體系的基礎上,建立了領導干部個人有關事項數據庫管理制度、出國(境)登記備案核查制度和舉報預警查核專辦等制度,為規范干部監督工作,提高干部監督實效提供了堅實的制度保障。

一是建立健全出國(境)登記備案核查制度。嚴格把關因私出國(境)申請審批程序,嚴肅執行出訪紀律要求,建立了因私出國(境)情況反饋制度,研究制定了《因私出國(境)承諾書》和《因私出國(境)情況報告表》,要求干部本人因私出國(境)前簽署承諾,嚴格遵守各項紀律規定,并在回國(境)后及時向組織報告本人在國(境)外的有關情況,不斷加強對干部因私出國(境)情況的跟蹤管理,實現了領導干部因私出國(境)“嚴程序、嚴把關、嚴備案、嚴教育、嚴紀律”多措并舉,切實加強了我區領導干部因私出國(境)監督管理水平。

二是建立健全黨政領導干部任前經濟責任審查制度。強化黨政領導干部履行經濟責任的監督管理。在健全完善《黨政領導干部離任經濟事項交接制度》的基礎上,進一步增強黨政領導干部的經濟責任意識和依法履行職責意識,規范領導干部履行經濟責任行為,加強了對黨政領導干部履行經濟責任的監督和管理。不斷促進領導干部勤政廉政,嚴格履行經濟責任。強化對審計結果的運用,將審計結果作為干部選拔任用和評先評優的重要參考。

三是建立健全舉報預警、查核專辦制度。充分發揮組織部門“12380”信訪舉報平臺作用,我區以大組工網為依托,組建了“12380”舉報信息管理系統,研究制定了《組織部處理信訪舉報工作暫行辦法》,健全完善了舉報受理、查核反饋、匯總分析等比較完備的信訪舉報工作運行機制,實時監測和掌握干部工作和生活情況,規范和約束干部職責權限和用權行為,實現舉報信息管理的系統化、規范化和自動化。截至目前,我區共接到上級組織部門轉辦舉報案件1件,公示期舉報案件1件,日常接待舉報案件1件,全部按規定要求辦理完結。

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